На напилочном заводе им. Рудя производственное задание на февраль месяц выполняется неудовлетвори- тельно. Завод должен ежедневно изготовлять 97 тысяч дюймов напильников, однако, насекальный цех это задание не выполняет. За 20 дней февраля он недодал более 100 тысяч дюймов.
Главная причина невыполнения производственной программы лежит в неудовлетворительном налажива- нии межцехового планирования. Так, кузнечный цех не даёт в нужное время необходимое количество полу- фабриката. Из-за недостатка мелких напильников, 20 насекальных станков имеют за 20 дней февраля 300 часов простоя.
Выполнение программы тормозит также неудовлетворительное состояние станков, которые нуждаются в капитальном ремонте, однако, план ремонта станков не составлен. В результате станки дают много брака. В январе брак достигал 4 %, а в феврале он ещё увеличился. Брак увеличивается и за счёт нетребовательного отношения мастеров к работе учеников. Шефства опытных рабочих над молодыми не организовано. Есть случаи, когда, рабочие свой брак скрывают.
Трудовая дисциплина на заводе хромает. В одном только насекальном цехе за январь насчитывается 113 рабочих дней прогулов, за 20 дней февраля – 67.
Заводские организации не ведут никакой борьбы ни с браком, ни с прогулами. Ещё 5 февраля на рабочем собрании руководство насекального цеха пообещало перевести все бригады цеха на хозрасчёт, однако, до сих пор этого не сделано.
Нужно наладить плановое взаимоотношение между цехами, чтобы они не задерживали работу друг друга, а также повести решительную борьбу с прогулами и браком. Насекальщики должны включиться в поход за социалистическое внутризаводское планирование.

Члены бригады: Болодин,
Карцев, Денисов, Хамлов

газета «Луганская правда» за 29 февраля 1932 года