Cпирто-водочный завод взялся за рационализацию

За два года работы спирто-водочного завода, в области его рационализации сделано было мало. В последнее время заводоуправление основательно взялось за работу по рационализации. Так, намечен ряд мероприятий, проведение которых в жизнь даст значительную экономию.
Сейчас завод имеет собственную электростанцию, которая поглощает большие средства. Присоединение завода к центральной электростанции даст 8000 рублей экономии. Уменьшится и расход угля. Если сейчас сгорает 43 тысячи пудов в месяц, то потом будет сгорать 24 тысячи пудов.
Большую экономию даст и механизация укупорки бутылок. Вообще, почва для рационализаторской работы на спирто-водочном заводе богатая. Если энергично взяться за неё, то можно добиться больших результатов.

Зарплата идёт в гору

Если зарплату сравнить по месяцам, то выявится значительный её рост. Два месяца назад рабочие получали в среднем 34 руб. 80 коп., а теперь, после перехода на сдельную работу, они получают в среднем 54 руб. 80 коп.

С прогулами и простоями – благополучно

Простои на заводе не превышают установленной нормы, и в среднем составляют 16 часов 23 минуты в месяц. Простои эти случаются по вине ненормальностей в работе электростанции: после воскресных дней, пока котельная разводит пары, завод вынужден стоять без работы. В скором времени этот недочёт будет устранён, и простои пойдут на убыль.

Хромает качество посуды

Самым больным вопросом для завода сейчас является качество посуды, которую завод получает из Константиновского стекольного треста.

А. Б.

газета «Луганская правда» за 13 сентября 1927 года