Президиум Луганского горсовета обратился к милиции города Луганска с письмом по случаю 10-летнего юбилея:
5 февраля 1929 года красная милиция Украины и, в частности, милиция Луганского округа празднует свой 10-летний юбилей. На протяжении этих десяти лет рабоче-крестьянская красная милиция своей работой по охране советского правопорядка вписала немало лучших страниц в историю советской власти. Красная милиция города Луганска и всего округа не один раз с винтовкой в руках боролась против банд, руководимых от'явленными контрреволюционерами и их сподвижниками. Красные милиционеры в самые опасные и критические моменты всегда были на боевом посту, и не щадя жизни своей стойко защищали завоевания революции, интересы рабочего класса и советской власти.
Подытоживая пройденный путь, путь тяжёлый в организации и работе красной советской милиции Луганщины, отмечая лучшую работу комсостава и рядовых работников на протяжении 10-ти лет, мы также должны отметить и ряд недостатков, которые необходимо учесть и стараться всемерно устранять.
В ряды милиции ещё часто просачивается чуждый рабочему классу элемент, который пытается внести рознь и разложение в её среду. Зачастую среди отдельных лиц комсостава и рядовых работников милиции отсутствует должная дисциплина. Есть моменты непонимания своей работы и ответственности за эту работу. Наблюдаются отдельные случаи шкурничества, пьянок, грубости и др.
Все эти моменты порочат имя рабоче-крестьянской советской милиции. В день десятилетия милиции мы должны заявить, что все эти недочёты будут устранены и рабоче-крестьянская советская милиция будет как раньше, так и впредь примерным, дисциплинированным и верным стражем советской общественности и проводником революционной законности.

газета «Луганская правда» за 5 февраля 1929 года

ЦК союза совторгслужащих провёл смотр работы милиции. Одновременно НК РКИ СССР провёл обследование органов милиции и уголовного розыска. Как смотр, так и обследование выявили ряд существенных недочётов в работе милиции. Было установлено, что органы милиции недостаточно, а порой и совершенно не связаны с массами трудящихся. Среди работников милиции большая текучесть, дисциплина была слаба. Квалификация работников оставляла желать лучшего, неудовлетворителен был и социальный состав милиции. Аппарат милиции был загружен делами, которые никакого отношения к ней не имели. Неудовлетворительны были и бытовые условия милиционеров.
Все эти недостатки ставили под угрозу успешное выполнение милицией задач охраны общественной безопасности и внедрения революционной законности. Вот почему об'единённое заседание президиума ЦКК и коллегии НК РКИ в своих решениях высказалось за улучшение работы органов милиции и наметило к этому ряд практических мероприятий. Это постановление обязало профорганизации и, в первую очередь, союз совторгслужащих усилить работу среди работников милиции и розыска.

Зарплата работников милиции ежегодно растёт. Ясное дело, поднять зарплату сразу нельзя. Рост заработной платы работников милиции может идти только в уровень с ростом финансовой мощи нашей страны, с ростом материального благополучия всего рабочего класса.
То же самое относиться и к жилищному строительству. Мы не можем сейчас потребовать постройки новых общежитий для милиции, однако, надо решительно добиваться, чтобы все имеющиеся общежития работников милиции и угрозыска были полностью оборудованы и приведены в порядок.

Мы не уделяем ещё достаточного внимания вопросам дисциплины. Беседы на эту тему в практике нашей работы – редкость. И хотя дисциплина в рядах милиции укрепляется, однако, это укрепление идёт недостаточно быстрым темпом. Задача месткома в милиции – систематически вести работу по поднятию культурного уровня работников, ибо только таким путём можно добиться правильного понимания и сознательного выполнения обязанностей дисциплинированного, стойкого красного милиционера.
Правильно поставленной экономработой можно добиться значительного упрощения и большей чёткости работы милиции. Экономработой до сих пор в месткомах милиции почти не занимались. Начсостав милиции в этой работе не участвовал. Месткомы должны втянуть начсостав в экономработу. Начальник должен быть не только администратором, но и общественником.

Через профессиональный союз милиционер связывает с массами трудящихся, однако, в своей практической работе и в быту милиционер одинок. Мы часто наблюдаем картины, когда милиционер, пытаясь забрать в район* хулигана или пьяного, встречает сопротивление или оскорбление и оскорбления со стороны окружающих.
Среди окружающих – немало рабочих и служащих – членов профессиональных союзов. Вместо помощи милиционеру, толпа помогает хулигану бороться с милицией. Вот тут-то необходима воспитательная работа профессиональных союзов среди рабочих и служащих, об'единяемых ими. Они должны раз'яснить, в каких условиях работает милиция. Они должны прийти на помощь милиции. Надо добиться, чтобы отдельные цехи заводов, шахты и учреждения брали шефство над районами милиции. И не подарками и приветственными речами надо укреплять шефство. Надо, чтобы шефы хорошо ознакомились с работой милиционера и помогли ему улучшить свой быт, поднять культурный уровень.
Милиционер – проводник революционной законности. Чем культурнее он будет, тем лучше и правильней будет внедряться эта революционная законность. Поэтому повышение культурного уровня милиционеров – важнейшая задача профсоюза.
Отмечая юбилей милиции, мы не можем обойти молчанием недочёты в профессиональной работе. Чем яснее мы будем видеть эти недочёты, тем легче будет нам выправить их.

Окружное отделение союза совторгслужащих

газета «Луганская правда» за 5 февраля 1929 года